連続有給休暇制度や育児休暇、多彩な福利厚生など、社員とその家族の生活の充実に力を入れています。
当社の福利厚生は、社員の幸福を最優先で考えたラインナップとなっています。どの項目も単なるお題目になることなく、積極的に利用されることを前提にしておりますので、社員それぞれの生活の豊かさのために機能しています。
有給休暇
有給休暇
年間20日間（前年の繰越分を含めて最大40日間）長期計画特別有給休暇
年1回5営業日連続の特別有給休暇夏季休暇
夏季期間に例年４日の特別有給休暇子育て支援
育児休業
3歳未満の子を養育するための休業制度育児休暇
2歳未満の子を養育するための休暇制度部分休業
小学校就学前の子を養育するための休業制度福利厚生
福利厚生サービス
共済会で契約している福利厚生サービスを利用し、宿泊･レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等の余暇支援サービスや、育児・介護・健康等の生活支援サービスを割引価格で利用する事が出来ます。
