株式会社ＨＳ情報システムズ
企業案内
豊かで持続可能な社会の実現および発展に目指して、人材の育成、子育て支援、ワークライフバランス等を通じて、地域・社会の皆様との共生に取り組んでいます。
社内業務関連の研修だけでなく、社会人としての基本的なマナーやスキルを身につける新入社員研修、広く研鑽を積むための社外研究への参加推奨、資格取得や自己啓発支援等をを行っています。
育児を行う従業員に対して、育児休業、勤務時間の短縮等を取得できる制度があります。
年間20日間（前年の繰越分を含めて最大40日間）の有給休暇のほかに年1回5営業日連続の特別有給休暇を取ることができ、社員にも大変好評です。外部ボランティアに参加するための休暇制度も用意しています。
豊かで持続可能な社会の実現および発展に目指して、人材の育成、子育て支援、ワークライフバランス等を通じて、地域・社会の皆様との共生に取り組んでいます。
豊かで持続可能な社会の実現および発展に目指して、人材の育成、子育て支援、ワークライフバランス等を通じて、地域・社会の皆様との共生に取り組んでいます。
人材の育成
社内業務関連の研修だけでなく、社会人としての基本的なマナーやスキルを身につける新入社員研修、広く研鑽を積むための社外研究への参加推奨、資格取得や自己啓発支援等をを行っています。
子育て支援
育児を行う従業員に対して、育児休業、勤務時間の短縮等を取得できる制度があります。
ワークライフバランス
年間20日間（前年の繰越分を含めて最大40日間）の有給休暇のほかに年1回5営業日連続の特別有給休暇を取ることができ、社員にも大変好評です。外部ボランティアに参加するための休暇制度も用意しています。